User
Write
Регистрация в службе занятости - обязательна ли и как уведомить работодателя о безработице?
Обязательно ли регистрироваться в службе занятости для получения от работодателя после увольнения по сокращению штатов зарплаты за 2 последующих месяца при отсутствии трудоустройства? Если нет, то каков способ уведомить его о том, что ты не трудоустроен? Спасибо.
Opinions
Lawyer
Добрый день.
Для получения среднего месячного заработка за третий месяц вы должны обратится в службу занятости в течение 14-ти рабочих дней со дня увольнения. Если вы не будете трудоустроены в этот период, то Вам по решению службы занятости работодатель произведёт выплату.
Для получения среднего месячного заработка за второй месяц или его часть, необходимо в срок не позднее 15-ти рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения обратиться с письменным заявлением к работодателю и приложить документы подтверждающие отсутствие трудоустройства, это либо трудовая книжка или её копия, либо сведения о трудовой деятельности содержащиеся в Пенсионном фонде российской Федерации.