Кладовщик Васильев уволился после причинения ущерба компании «Люкс» - может ли работодатель задерживать выпуск приказа и трудовой книжки?
Кладовщик Васильев, причинивший материальный ущеро АО «Люкс» в результате виновных действий, написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения.
Васильев возместил ущерб не в полном объеме.
Имеет ли право работодатель не издавать приказ об увольне-нии и не выдавать трудовую книжку Васильеву до полного погашения задолженности?
Opinions
Avocat
Нет, такого права не имеет, работодатель вправе подать иск в суд.
Avocat
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Avocat
Добрый день, работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ такого права не имеет, по общим положениям работодатель обязан уволить не позднее 14 календарных дней с момента поступления заявления от работника в адрес работодателя.