Нарушение соглашения о стимулирующих надбавках молодым специалистам в колледже Владивостока - насколько это законно?

Читайте соглашение внимательно, чтобы понять, есть ли условие о сокращении пособия в соглашении. Если такое условие включено в соглашение, все законно, если нет, за защитой права в суд или в госорган.

Дарья, надо изучать Приказ отдела образования, касающийся стимулирующих выплат. В соответствии с ним, бухгалтерия отдела образования составляет стимулирующий фонд каждого учреждения образования, из размера которого, руководители и выплачивают.

Вы должны понимать, что стимулирующие выплаты, начисляются по определенным КРИТЕРИЯМ! У каждого педагога есть оценочный лист, где фиксируется выполнение педагогом требований критерия. Реализация мероприятий в рамках каждого критерия добавляет педагогу баллы. В итоге по каждому критерию учитель получает определенное количество баллов, которые суммируются и умножаются на денежный эквивалент за каждый балл.

Поэтому, сумма стимулирующих выплат, напрямую зависит от вашей активности. Они не носят размер постоянной величины. Руководитель определяет их размер по полученным вами баллам, а бухгалтерия насчитывает.

Можете обратиться за разъяснениями в отдел образования и бухгалтерию.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.