Мать-одиночка находится в сложной ситуации на работе - отказ от новой должности и просьба о сокращении - возможно ли это?
Работодатель все делает в соответствии с ТК РФ - предложил вам другую работу. При вашем отказе вы будете сокращены.
Конечно может, при этом он обязан предупредить о сокращении в письменном виде за 2 месяца и выплатить денежное содержание за 2 месяца (иногда согласно внутренним документам - за 3 месяца).
Здравствуйте.
А Вам сделали предложение о переводе на другую работу? В этом случае, если Вы отказываетесь, Вас и должны уволить в связи с сокращением, с учётом положений ст.ст.178-180 ТК РФ.
С уважением.
Да. Вам предложили другую работу - вы отказались, значит вас можно сократить.
Вам предложили другую должность, если Вы отказались, то Вас сокращают и выплачивают компенсацию 2-3 месяца зарплаты. Согласие Вашего не нужно. Ваше согласие нужно, если Вы увольняетесь по соглашению сторон.
