Уволена из строительной компании и осталась без квартиры - что делать в такой ситуации?

Служебное жилье является специализированным и предоставляется в виде дома, отдельной квартиры. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений.

Прекращение трудовых отношений, а также увольнение является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Кроме того, граждане, переставшие быть членами семьи работника, которому предоставлено служебное жилое помещение, могут быть выселены по иску этого работника.

Есть категории граждан, которые могут быть выселены только с предоставлением им равноценного жилого помещения в черте населенного пункта. Это лица, которые проработали на предприятии более 10 лет, инвалиды и участники ВОВ, граждане, которые стали инвалидами вследствие заболеваний, полученных из-за участия в боевых действиях, военнослужащие и их семьи, инвалиды труда, семьи умерших сотрудников, которым было предоставлено служебное жилье, одинокие лица, имеющие несовершеннолетних детей.

Уважаемая Светлана!

Ваша ситуация не простая, и для юриста Вашем вопросе возникает очень много дополнительных уточняющих вопросов. Кроме этого юристу необходимо изучить все письменные документы, касающиеся этого дела. Поэтому самый первый и главный ответ на Ваш вопрос: нанимайте срочно юриста - специалиста по жилищному праву.

Вопросы у меня возникли такие, (хотя и услышав ответ на них, я смогу дать только примерную консультацию, т.к. я не вижу письменных документов):

1. Фирма, где Вы работали - частная или государственная?

2. Квартира является собственностью фирмы или только стоит на её балансе?

3. Когда был подписан договор найма служебного жилого помещения: до заселения и регистрации или после?

4. Договоренность о продаже квартиры была устной или письменной, в форме договора с государственной регистрацией?

5. Каким образом Вы заплатили свои 10%?

6. Не освобождайте квартиру без судебного решения, по крайней мере это продлит срок вашего проживания в квартире. Затянуть вопрос можно различными встречными исками. Хорошие юристы могут затянуть надолго.

Светлана, любое выселение происходит в судебном порядке. Пусть работодатель обращается в суд. Был ли письменный договор выкупа и уплачен ли первый взнос .Если был, пришлите мне на эл. почту.

Светлана!

1. Выселить Вас можно только в судебном порядке.

2. Если был договор, то его нужно видеть.