social network legale
utente scrivi
Aleksandr
Magnitogorsk
10.09.2022, 04:49

Без подписанного трудового договора - на больничном и готов к увольнению. Могу ли я не отрабатывать 2 недели?

Трудовой договор мной не подписан, трудовая книжка также у меня на руках а не в отделе кадров. Нахожусь на больничном. Уведомил начальника по телефону что буду увольняться 09.09.2022 г., могу ли я не отрабатывать 2 недели в дальнейшем на предприятии. С ув александр.
opinioni
avvocato

По всей видимости несмотря на имеющиеся нарушения (не выдан ТД и тп) между вами установлены трудовые отношения, иначе вам бы не оплатили больничный, вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.

Приказ о зачислении на работу издавался?

avvocato

Если у вас отсутствует заключенный трудовой договор с работодателем, то и каких либо трудовых обязательств у вас перед ним быть не может.

avvocato

Период больничного входит в срок предупреждения.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.