Как выбрать наилучший способ ухода из компании - массовое увольнение или сокращение и как избежать подводных камней?
Как лучше уйти из компании?
Работодатель предлагает по соглашению сторон (увольнение массовые). И маленькое выходное пособие.
Больше только через сокращение. Какие подводные камни? И что лучше выбрать?
Мнения