Вопрос о необходимости знакомства работников с материалами служебного расследования при причинении ущерба и передаче их в правоохранительные органы

Чтобы не нарушить право гражданина на обжалование, работодатель обязан в течении 10 дней с момента утверждения заключения служебного расследования, довести его под подпись до лиц, чьи интересы затронуты в этом расследовании. Помимо этого по вашей просьбе работодатель обязан выдать заверенные копии всех листов расследования и заключения к нему.

У лиц, не согласных с доводами и выводами служебного расследования есть 10 дней на подачу жалобы вышестоящему начальству или в прокуратуру, и 3 месяца на обжалование в суд действий (бездействия) должностных лиц, составивших текст расследования, подписавших и утвердивших заключение.

Нет ссылок на нормативную базу, а все юристы трактуют по своему.