Прохождение собеседования через Центр занятости - отказ работодателя или заблуждение безработного?
Центр занятости населения с направлением отправил к работодателю для прохождения собеседования, работодатель в свою очередь изъявил желание о принятии на работу, однако никаких действий например приёма заявления о приёме на работу не последовало, а выйти попросил получается на добром слове. Вопрос: Какую отметку в направлении должен поставить работодатель с указанием номера приказа и даты о принятии на работу и с какого момента безработный считается трудоустроенным?
Мнения
Адвокат
При приеме на работу гражданина, направленного органом службы занятости, работодатель в пятидневный срок уведомляет об этом орган службы занятости в электронной форме или делает отметку о приеме на работу в самом направлении.
Закон # 1032-1 1992 г О занятости населения в РФ.
Вероятно у работодателя нет электр. Кабинета на портале Работа в Россит, поэтому направление Вам вернули. В течение 3 дней Вам должны поставить отметку либо о приеме на работу, либо отказе.
С момента издания приказа о приеме на работу Вы считаетесь трудоустроенной.