Как решить проблему селекторов во время обеда, если у вас фиксированный график работы?

Добрый день, если Ваше рабочее время и время на обеденный перерыв, четко прописано в правилах внутреннего трудового распорядка, то работодатель не имеет право обязывать Вас в Ваш перерыв присутствовать на совещаниях, селекторах и т.д. Объяснительную писать также вы не обязаны. В случае возникновения разногласий, смело пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Удачи!

В обеденный перерыв имеете полное право обедать и не ходить на совещания. В объяснительной так и пишите: "У меня в это время был законный обеденный перерыв". Статья 108 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте.

Если конкретное время перерывов на обед указано в Вашем трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка, то можете не посещать совещания в это время. А в объяснительной ссылаться на условие договора, Правила и ст.108 ТК РФ.

С уважением.