User
Write
Возможно ли уйти в отпуск с сохранением заработной платы на 10 неделе беременности из-за токсикоза? Как это оформить и какие требования нужно выполнить?
Я на 8 неделе беременности и физически не могу работать всвязи с наисильнейшим токсикозом. Я слышала что беременной с 10 недель можно уйти в отпуск с сохранением заработной платы. Это правда? И как это сделать, что для этого нужно?
Opinions
Lawyer
Руководствуясь ст 255 ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. Поэтому вам нужно обратиться в медицинское учреждение для получения листка нетрудоспособности. Если вам медицинское учреждение выдаст листок нетрудоспособности вы идете к работодателю, пишите заявление на отпуск по беременности и родам, прикладываете листок нетрудоспособности и отдыхаете. Удачи.
Квалифицированная юридическая помощь, тел.8-937-18-9999-2; pravsovet@yandex.ru. Обращайтесь!