Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе в случае перехода с декретного отпуска?

Пока ребенку не исполнилось 3-х лет вы в любое время пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком и идете отдыхать.

Поскольку отпуск по уходу за ребёнком законодаелем предусмотрен до достижения ребёнком 3-х лет, он может быть использован по частям, если вы какую-то часть использовали на одной работе, то оставшуюся часть соответственно имеете права использовать на новом месте работы, изложенное подтверждается ст.256 ТК РФ

Здравствуйте, Арина!

На основании Вашего заявления работодатель должен вынести приказ о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Вы можете во время нахождения в отпуске работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Удачи!