Продавец-кассир в спортмагазине - может ли работодатель взыскать деньги за форму и как защитить свои права
Я устроилась в компанию спортмастер на должность продавец - кассир. Мне выдали форменную одежду и в устной форме озвучили, что чтобы не платить за форму мне нужно отработать в компании не менее 3 х месяцев. Хотя в трудовом договоре ни строчки не прописано об этом. Я планирую уволиться отработав месяц. Правомерно ли работодатель взыскивает денежные средства с работников за униформу? И как действовать в этой ситуации?
PS. Получив униформу нигде не расписывалась, сумма за неё нигде не прописана (
Opiniones
Abogado
Ответ: Требования не законны, обращаться в трудовую инспекцию.
При увольнении работник обязан сдать спецодежду, выданную ему в пользование. Законодательство обязывает работодателя обеспечивать сотрудников спецодеждой из средств организации.
Abogado
Добрый день, Марина.
Удержание стоимости формы работодателем - неправомерно. Если он ввел ее обязательное ношение - следовательно обязан обеспечить ею работника согласно ст. 22 ТК РФ. Соответственно, все расходы с таким обеспечением несет работодатель. При увольнении просто сдайте форм и все. При этом учитывайте, что ст. 137 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень оснований удержания из заработной платы, который не позволяет (не предусматривает) удерживать стоимость формы с работника.