Нарушение инструкции по охране труда работником - следует ли проверять знания и повторно знакомить с инструкцией?

Можно, но если работник уже ознакомлен под роспись, это необязательно, если не предусмотрено внутренними регламентами предприятия. Так он себя обезопасит на случай судебного разбирательства.

Здравствуйте.

По вопросу обучения и проверки знаний, ознакомьтесь подробно с Правилами утверждёнными Постановлением №2464, ниже приведены некоторые пункты. Если в штате имеется специалист по охране труда или юрист думаю их необходимо привлечь для организации порядка действий исходя из специфики деятельности работодателя и профессии работника, а также если имеются исходя из соответствующих локальных нормативных актов работодателя.

Статья 219 ТК РФ. Обучение по охране труда

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")

VII. Организация проверки знания требований охраны труда

68. Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

69. Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.

70. Плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников.

79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.

..внеплановая проверка, а номер инструкции указывается в Журнале инструктажа на рабочем месте.