Работник просит предоставить отпуск с сохранением заработной платы и дополнительные выходные.
Такая ситуация: работник принес три справки, каждой по две штуки о сдачи крови в течении года в ноябре 2021, феврале 2022, мае 2022 написал заявление о предоставлении 6 дней отдыха с сохранением заработка, просит присоединить их к ежегодному оплачиваемому отпуску. Работодатель за каждый день сдачи по два дня доп. выходных должен предоставить, либо по одному дню. Спасибо?
Opinions
Avocat
Доброго дня!
После каждого дня сдачи крови работнику положен дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску (ст. 136 ТК РФ), В вашем случае 3 дня отдыха с сохранением среднего заработка он имеет.
Что касается предоставления дней отдыха за день сдачи крови, то в данном случае работник имеет право на получение дней отдыха, если в день сдачи крови он вышел на работу и это было согласовано с работодателем (ст. 136 ТК РФ).