Могут ли уволить за платежи через пристава - вопрос юристу

Здравствуйте, Елена. Конечно-же нет, не имеют такого права. Исполнительные документы взыскатель вправе направить как в ФССП, так и работодателю (напрямую) и работодатель обязан будет исполнять (ст. 9 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ). За неисполнение работодатель может нести административную ответственность. Вы вправе обжаловать действия работодателя в госинспекцию труда.

Добрый день. Если вас уволят, действия руководства будут незаконными.

Перечень оснований на которых работодатель может уволить вас, перечислен в Статье 81 Трудового Кодекса РФ.

Среди этих оснований нет направления исполнительного листа на работу должника. Ответьте работодателю, что в случае увольнения вы восстановитесь на работе по суду.