Проблемы применения приказа об утверждении ЛНА на прошлое время
Правомерно ли распространять действие приказа об утверждении ЛНА на прошлое время? Приказ об утверждении положения о порядке премирования от 15.04.2022 утверждает положения и вводит его в действие с 01.01.2022. работников ознакомить до 30.04.2022
Meinungen
Anwalt
Нет.
Часть 7 статьи 12 Трудового кодекса содержит однозначную формулировку
применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
НО
в отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Anwalt
Если такой Приказ издан, то его можно отменить или признать незаконным. Обращайтесь в Гос инспекцию труда, прокуратуру или в суд.