Нарушение прав работника - как правильно сформулировать исковые требования в случае неоплаты больничного и невыполнения работодателем своих обязанностей
Начнем с того - а вы трудоустроены официально и есть ли у вас договор? Производили ли отчисления в ПФР за вас как за работника? Если нет-то у вас иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, об обязании произвести отчисления в ПФР.
Здравствуйте!
Вам сейчас необходимо написать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру просить провести проверку. Иск об обязании передать больничный лист в ФСС РФ, начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, а также взыскании компенсации морального вреда.
Составление исковых заявлений в разделе личных сообщений у юристов сайта.
В инспекцию труда и в суд. В прокуратуру для проведения проверки совместно с инспекцией труда.
Разумеется я официально устроен. Я совсем о другом спрашивал же. Меня интересуют только формулировка исковых требований в моём случае.
1) Не выплатили пособие за первые дни дня
2) не передан больничный в ФСС ща период с 1 марта по 15 марта
Как правильно/грамотно оформить в иске?
В инспекцию труда и в суд. В прокуратуру для проведения проверки совместно с инспекцией труда.
Добрый день!
Составление исковых заявлений и формулировок-платная услуга по правилам сайта, рекомендую перевести вопрос в VIP категорию либо обратиться к любому юристу на сайте.
"Правильно, и грамотно оформить в иске" - это платная услуга. Юристы учатся 5-6 лет, чтобы грамотно, и правильно писать исковые заявления. Вопрос: почему, по Вашему мнению, юристы должны делать свою работу бесплатно?