Уволена за ранний уход и опоздания - каковы мои права и можно ли взять вещей на вычетенные штрафы?

Я работала не по официальному трудоустройству продавцом-консульнтантом в шоуруме. В последний день работы ушла на 5 часов раньше, не предупредив хозяйку по определённым обстоятельствам. Также пару раз опоздала почти на 2 часа. До этих опозданий она писала, что при следующих опозданиях будет выписывать штрафы, но обычно штрафы у нас выписывает администрация тц, никто из работников не понял, что штрафы будет выписывать именно она. Администрация ничего так и не выписала. После того, как я ушла раньше из магазина и сказала покупателям по телефону, что мы сегодня уже не работаем, она меня уволила и резко вычла какие-то штрафы на 3900. Но конкретно о вычете после опозданий она не говорила, только то, что СКОРО будут штрафы. Она должна мне выплатить зп 6200. Имею ли я право сделать дубликат ключей и взять потом хотя бы вещей (это магазин одежды) на вычтенные 3900 руб ни с того, ни с сего?