Работник бесплатно числился в штате после написания заявления об увольнении - каковы его права?
Год назад муж увольнялся с работы, написал заявление об увольнении и домашний адрес чтобы отправили трудовую книжку по почте. Прошел год за это время не работал официально, понадобилась трудовая книжка, поехал на предыдущую работу за книжкой, а его оказывается год назад не уволили, и уволили его 30.07.2012 годом по собственному желанию, целый год он числился в штате как прогульщик. Имеем ли мы право что-то требовать от работадателя, если у нас нет на руках прямого доказательства - старого заявления об увольнении?
Meinungen
Надежда, работадатель обязан выплатить зарплату вашему мужу за тот периуд пока он числился на работе, даже если он не работал. Вам прийдется обращаться в суд. только так вы сможете защитить свои права. Только не забывайте, что важно не пропустить сроки обращения в суд. По спорам об увольнении в течении 1 месца со дня вручения приказа об увольнении или вручении трудовой книжки, и три месяца по другим спорам с момента когда он узнал или должен был узнать о нарушенных правах.