Меня хотят сократить с завода, я работаю на постоянной основе. Что мне должны выплатить?

1. Вас за 2 месяца до сокращения должны под роспись уведомить о предстоящем сокращении.

2. Предложить работнику при сокращении все вакансии имеющиеся на заводе - это не право работодателя, а его обязанность.

3. Если вы письменно откажетесь от всех предложенных вакансий, вас увольняют и в последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неизрасходованный отпуск + 2 среднемесячных заработка (учитываются и премии, и сдельная оплата).

4. Если вы после увольнения в течение 2 недель встали на учет в центр занятости, то вам работодатель через 2 месяца обязан еще 1 среднемесячную зарплату.

Успехов Вам! Знайте свои права.