Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Aleksei
Armawir
14.09.2012, 21:10

Работникам одного из секторов уведомляют о том

Работаю инкассатором. Подразделение одно состоит из двух секторов, у каждого сектора определенные маршруты, закрепленные в определенной местностью - большая часть из которой связанна с местом проживания работников. Работникам одного из секторов уведомляют о том, что им придется через два месяца начинать работу не из своего сектора (где ранее работник приходил, вооружался и уезжал выполнять свои обязанности), а из другого - куда добираться придется около 90 км на своем авто, при этом работодатель хочет это провести ни как сокращение сектора, а как перевод или перемещение - одним словом, не хочет выплачивать компенсации как при сокращении. Является ли их действия нарушением условий договора - ведь к работе придется добирать в другую местность и можно ли рассчитывать и требовать от работодателя компенсации? С уважением, Алексей!
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте. В уведомлении ссылка на ст. 74 ТК РФ?

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.