rede social legal
Usuário escrever
Sergei
Novosibirsk
09.03.2022, 07:16

Как доказать уважительную причину неявки в суд - возможные подтверждения и их ограничения

Что можно придумать в качестве доказательства, подтверждающиго уважительность причин неявки в судебное заседание? Суд оставил иск без рассмотрения (я просто не успел в суд) Хочу подать заявление о его отмене. Мне известен примерный перечень. Но например, справку из стационара я взять не могу, на личении я не был. Если только командировку оформить... опять же я могу только приказ, сделать, работодатель подпишет, но без самого укдостоверения где ставится отметка о прибытии. Все остальные варианты самому сложно "оформить"
opinions
advogado

Сергей, вы можете иск подать заново. Не нужно обжаловать Определение и врать.

advogado

Добрый день!

В вашем случае проще и быстрее повторно подать исковое заявление в суд. Дождитесь, когда суд вернет вам комплект документов и подайте по новой. Если подаете через ГАСП правосудие, то можно и не ждать возврата пакет документов. Дело примут к производству по новому заявлению.

Относительно уважительности: в вашем случае необходимо было подать ходатайство об отложении слушанья дела с приложением документов, подтверждающих уважительность неявки, например, больничный, нахождение за пределами города (приказ о командировки, билеты) какие-то иные причины.

Не забывайте оставлять отзывы.

advogado

Здравствуйте. Полайте иск снова. Так будет быстрее.

escritório de advocacia

Здравствуйте, Сергей. Перечень оснований отмены определения об оставлении без рассмотрения не является исчерпывающим, поэтому всё зависит от мотивированности вашего ходатайства.

Usuário

Я не хочу подавать заново. Там много документов, часть доказательств была действителльна на момент подачи иска.

advogado

Учтите, что фальсификации доказательств уголовно наказуема.

advogado

Когда Определение суда вступит в законную силу, вам возвратят все ваши документы.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.