На мой вопрос о том, что я предупредила, ответили тем, что думали что я пошутила?
На рабочем месте не созданы нормальные условия труда, нет стекол в окнах, в связи с погодными условиями было невозможно работать, сильно дуло, я объяснила ситуацию нач. производства и директору, попросила устранить проблему, на мою просьбу ответили тем, что завтра будет потепление. Я поставила нач. производства в известность о том, что убираю рабочее место и ухожу домой т.к уже простыла. Позже мне позвонили и сказали, что это был самовольный уход и меня лишают премии. Верны ли действия руководства и мои соответственно? На мой вопрос о том, что я предупредила, ответили тем, что думали что я пошутила?
Opinions
Добрый день!
Если вы оповестили непосредственное руководство в письменной форме и ушли на больничный это одна сторона вопроса, а если вы ушли просто, без больничного листа, то это другой вопрос.
Рекомендации такие: если вы уведомили руководство устно(но при свидетелях) нужно организовать больничный. Если уже невозможно, и нет лиц, подтверждающих, что вы уведомили руководство о своей болезни (либо нет письменного уведомления), то действия руководства верны.
Если у вас есть такая возможность, то пришлите мне положения по оплате труда вашего предприятия(если есть положение о премировании, то его тоже) и тогда уже можно с вами говорить конкретно, и уже можно вам давать конкретные рекомендации.
Жду документов.