Lawyer Social Net
User Write
Nikita
Yekaterinburg
02.03.2022, 09:39

Работодатель задерживает чёрную зарплату - есть ли смысл составлять коллективный иск?

Работодатель не выплатил чёрную заработную плату, и после увольнения тянет с ней уже четвёртый месяц. Иногда кидает по 2, 3 тысячи рублей со словами "больше у меня нет". Есть ли смысл составлять на него коллективный иск с ещё четырьмя людьми, которые так же получали чёрную з/п? Есть доказательства в виде скриншотов личных кабинетов работников со всеми записанными задолженностями, личные кабинеты находятся на том же домене, где и сайт компании. На сайте имеется фотография работодателя, его имя, фамилия и должность. А также имеются сообщения от самого работодателя в Telegram, где у него установлены те же имя и фамилия, в статусе имеется название компании. Сообщения о том, что "на днях выплатим", и "у нас нет денег, а кредит не дают".
Opinions
Lawyer

Да, есть смысл обратиться в суд.

Lawyer

Добрый день! Иск бессмысленно, взыскивать с него не будут, суд будет отталкиваться от официальных ставок в трудовых договорах, приказах и штатном расписании. Если хотите так скажем проучить и привлечь к ответственности, то лучше написать заявление в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратору с целью инициирования проверки бухгалтерии. Двойная бухгалтерия у нас запрещена.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.