Выявлено десятки нарушений - медкомиссия, невыплаты зарплаты и праздничные дни. Кто должен привлекать работодателя к ответственности?

Я получила ответ на жалобу в ГИТ, где выявлены десятки нарушений, начиная от того, что мне не выдали направление на медкомиссию, невыплаты мрот ввиду невключения в труд. Договор 15% район. Коэф, невыплаты праздничных дней в двойном размере и т. д. В течении 6 месяцев мне недоплачивали мрот. В конце инспектор пишет, что направил в их адрес предписание об уплате мне и перерасчете зарплаты. Вопрос, совершены административные нарушения, кто должен привлекать работодателя? В ответе не указано, что кого то привлекли к ответственности. Могу ли я сама на основании нарушений подать заявление в прокуратуру и полицию с просьбой привлечь по КоАП.