Дилемма хореографа - на больничном, но должен вести уроки вместо концертмейстера за меньшую оплату?

Работаю в хореографической школе, хореограф на больничном, администрация считает, что урок должна вести я, аонцертмейстер, разница в оплате за 1 урок значительная. Должны ли мне доплачивать, если я веду урок как преподаватель. Или, если всёравно получаю оплату, как концертмейстер, я могу уменьшить количество уроков, вместо 2 уроков провести 1.

opinions

escrever

advogado

Gordeeva A. N.

Moscou

Маргарита, здравствуйте!

Вам должны доплачивать.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Дилемма хореографа - на больничном, но должен вести уроки вместо концертмейстера за меньшую оплату?

questões relacionadas