Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Marina
Blagoweschtschensk
13.02.2022, 17:33

Условия оформления декрета для работниц вахтового метода - возможности и ограничения

Я работаю вахтовым методом, устроилась на работу с 15 декабря,, отработала одну вахту 1/5 месяца, сейчас на отдыхе до 17 марта, сейчас у меня 16 недель беременности,, мне должны оформить в декрет или нет.
Meinungen
Anwaltskanzlei

Здравствуйте. В декрет уходят по достижении срока 30 недель. Но! Беременная женщина имеет право на лёгкий труд - те выполнять работу, посильную для неё и не несущую угрозу здоровью. Если ваша работа связана с вредными или опасными условиями труда, такие как подъем тяжести, работа на вредном производстве, вы можете оформлять лёгкий труд. Если работы, удовлетворяющей данным условиям у работодателя не найдётся, до декрета вы вправе не работать, с сохранением среднего заработка.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.