Сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении с должности внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком?
Доброе утро! Совместитель (внешний и внутренний) вправе прекратить трудовой договор по собственной инициативе (собственному желанию), обязательно предупредив об этом своего работодателя. Уведомление должно быть сделано совместителем в письменной форме и не позднее чем за две недели до расторжения договора (ст. 80 ТК РФ). По соглашению с работодателем совместитель может быть уволен и до истечения двух недель.
За 2 недели. Так как работодатель должен найти на ваше место другого работника. Если у работодателя есть другой кандидат, вас могут уволить быстрее, но надо согласовать это с работодателем.
Внешний и внутренний совместитель вправе уволиться в любое время, оповестив о своем решении работодателя в обозначенный законом срок, т.е. заявление за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.
