Можно ли уволить полицейского на больничном по отрицательным мотивам, если он уже подал рапорт об увольнении?
Как я понимаю, заявление на увольнение он написал до ухода на больничный, поэтому уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя, в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».Поэтому уволить работника можно по его инициативе день, указанный в заявлении об уходе, н е смотря на то что на больничном.
Таким образом, если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 14 дней до него, и по своей инициативе, то работодатель обязан его уволить в день, указанный в заявлении об увольнении.
Михаил Сергеевич!
Зря вы признали мой вопрос бесполезным. Я подполковник МВД в отставке, работал начальником ОК областного управления.
Если Вы не в курсе, то объясняю.
Проверку Вы можете проводить в любое время, больничный на это не влияет. Но взять объяснение не сможете.
Основание для увольнения-выслуга, дающая право на пенсию, обязывает уволить его на основании пп.4 ч.1 ст.82. Основания прекращения или расторжения контракта Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Учите матчасть
Михаил Сергеевич!
Все указано в ст.82 Основания прекращения или расторжения контракта
ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
Читайте буквально. Выслуга наступила уволить обязаны
Это простые вещи
84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Он подал рапорт до больничного-ушел на больничный-вышел на один день и Вы его ОБЯЗАНЫ уволить.