réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Margarita
Dallas
31.01.2022, 11:04

Условия пребывания в РФ для работающих граждан Казахстана - сроки и требования.

Планирую приезда в РФ из Казахстана с целью «Работа». Какие условия пребывания меня ждут, если я укажу именно эту цель в миграционной карте. В какой срок мне нужно встать на учёт и предоставить трудовой договор?
Opinions
Avocat

Добрый день. Срок временного пребывания исчисляется с даты въезда гр. Республики Казахстан на территорию России, подтвержденной миграционной картой с отметкой органов пограничного контроля, проставляемой при въезде на территорию России.

В случае пребывания гр. Республики Казахстан на территории России свыше 30 дней, а у Вас свыше 30 дней, так как цель визита "Работа", Вы обязаны зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в территориальных органах УВМ МВД РФ.

Согласно Международными договорами Российской Федерации для граждан некоторых государств предусмотрены преференции в части освобождения от обязанности по постановке на миграционный учет:

- граждане Республики Армения, Казахстан, Киргизия освобождены от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 дней с момента въезда на территорию Российской Федерации;

cabinet d'Avocats

Здравствуйте. В 7-ми дневный срок надо вам встать на временный учет пребывания, предоставив трудовой договор. И каждые 3 месяца проходить мед осмотр.

Avocat

Добрый день. Казахстан является участником договора о Евразийском экономическом союзе. Вам необходимо заехать с целью "работа" в миграционной карте, чтобы не попасть на штраф в связи с несоответствием заявленной цели въезда (ст. 18. 8 ч.2 КоАП РФ). Затем встать на миграционный учет в течение 30 дней с даты въезда в РФ. В течение этих 90 дней заключить трудовой договор, после чего для продления срока пребывания ваша принимающая сторона должна предоставить все документы с этим трудовым договором, на основании него вам будут продлевать срок. Обязательно напомните работодателю при устройстве, что ему необходимо в течение 3 раб. дней направить в отдел по вопросам миграции уведомление о вашем трудоустройстве и копию вашего трудового договора, иначе его ждет немалый штраф.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.