réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Sofiia
Saint-Pétersbourg
05.09.2012, 16:50

У меня пропадает сейчас возможность (если уже не пропала) устроится на желаемую мною работу по ТК РФ...Я не знаю, что делать.

Чуть больше года назад, я увольнялась с работы. Мною было написано заявление по собственному желанию, как полагается, я поставила в известность своего работодателя за 2 недели. Дело в том, что до сих пор работодатель не возвращает мне трудовую книжку. Последнее обращение к нему было при личной встречи в устной форме, на что был получен ответ: Столько времени прошло, не помню где она... у меня нет сейчас на это времени, звоните на следующей неделе... В данный момент она не отвечает на мои звонки. Стаж по трудовой у меня около 5 лет, очень хочется сохранить его, но получить книжку не удаётся. У меня пропадает сейчас возможность (если уже не пропала) устроится на желаемую мною работу по ТК РФ...Я не знаю, что делать. Прошу Вашей консультации! Спасибо!
Opinions
Avocat

Работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет с работником в последний день его увольнения. В противном случае он может быть привлечен к административной ответственности.

В вашем случае, стоит обратиться в трудинспекцию с жалобой на действия работодателя.

Avocat

вы можете обратиться в суд о взыскании с работодателя средней зарплаты за тот период сколько не отдает трудовую книжку.

Avocat

Здравствуйте.

Также можете написать заявление в прокуратуру

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.