rede social legal
Usuário escrever
Roman Aleksandrovich
Karasuk
14.01.2022, 07:00

Могут ли лишить инвалидности при регистрации в Яндекс Дзен?

Помогите пожалуйста понять. У меня которая не рабочая группа инвалидности дана мне в 1996 году по достижении 18 лет. Я инвалид детства. Хочу подать на монетизацию своего канала на Яндекс Дзен. Для этого необходимо официально зарегестрироваться. Человек будет считаться официально работающим. Могут ли в связи с этим лешить меня инвалидности?
opinions
advogado

Нет, факт регистрации ни как не будет влиять на степень вашей нетрудоспособности!

advogado

Роман Александрович, есть Порядок получения инвалидности прописан в Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изменениями и дополнениями), его еще называют «Правила признания лица инвалидом».

Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа:

1. Получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ;

2. Пройти эту экспертизу.

Снятие инвалидности, также проходит через проведение экспертизы. Где будут оценивать ваше состояние здоровья. По результатам, будет решение экспертной комиссии относительно инвалидности. Если у вас 1 группа, то её убирают редко, т.к. она устанавливается только лицам с тяжёлыми функциональными отклонениями, дефектами (например, нет конечностей) и т. д.

ФАКТ РЕГИСТРАЦИИ НА ДЗЕН - не является основанием для пересмотра инвалидности.

Делайте выводы.

advogado

У Вас инвалидность с детства, ее не снимут. Работа в интернете - не повод, не основание для снятия.

advogado

Нет не должны можете регистрироваться.

Usuário

Т 9 внёс изменение - имелось ввиду вторая группа инвалидности. Интересует факт регистрации как трудоустроеного лица с получением дохода от размещения рекламы на моих роликах системой Яндекс Дзен. Они же будут платить за меня НДФЛ и отчисления в Пенсионный. Получается, что я трудоустроен, а группа не рабочая.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.