Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Permian
12.01.2022, 16:05

Халатность руководства и педагогов - Ребенок пострадал от упавшей штукатурки в школе

Вчера на моего ребенка в школе упала штукатурка с потолка, толщиной 5 см, размером около 50 см, на голову. Директор школы и учителя меня об этом не придупредили, медику ребенка не показали. Хорошо что у ребенка только не большая шишка. Вопрос: Как можно наказать директора и педагога за халатность?
Opinions
Lawyer

Тут смотря что хотите получить в результате.

Директору конечно напишите заявление о рсследовании случившегося и наказании виновного, но и в местное управление образования продублируйте.

Так же можете обратится в суд с иском о возмещении затрат на лечение и других убытков.

Иск заявляете не конкретному воспитателю, а образовательному учреждению, где находилась дочь.

Также можете подать заявление в полицию.

ГК РФ

Статья 1087. Возмещение вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия

1. В случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить расходы, вызванные повреждением здоровья.

2. По достижении малолетним потерпевшим четырнадцати лет, а также в случае причинения вреда несовершеннолетнему в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющему заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить потерпевшему помимо расходов, вызванных повреждением здоровья, также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Lawyer

Обращайтесь в полицию. Вы также вправе взыскать со школы материальный и моральный вред.

Lawyer

Обратитесь с жалобой в департамент образования и прокуратуру, затем можете подать иск в суд о взыскании морального вреда со школы.

Lawyer

Здравствуйте. Ответственность учебного заведения за травмы ребенка регулируются Федеральным законом N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", который был принят 29 декабря 2012 года. По этому закону, за здоровье несовершеннолетнего учащегося во время его нахождения на территории учебного заведения, несут работники школы.

ГК РФ Статья 1087. Возмещение вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия

1. В случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить расходы, вызванные повреждением здоровья.

В Вашей ситуации лучше действовать след. Образом:

1. Соберите доказательства получения травмы в пределах школы.

2. Соберите доказательства расходов на лечение ребенка (договоры с мед. учреждением, чеки на оплату услуг, приобретение материалов, лекарств и т.д.).

3. Обратитесь к школе с письменной претензией об оплате расходов на лечение и компенсации морального вреда.

4. Если вопрос не разрешится в претензионном порядке - обратитесь в районный суд с соответствующим иском.

Law firm

Здравствуйте Татьяна! Нужно обратиться с жалобой в Комитет образования! Одновременно в Прокуратуру.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.