Мужа подозревают в превышении промилле на работе - что делать и как защитить свои права?

Муж не пил, это точно. Промилей быть не может вообще. Он водитель. Приехал на работу утром. Там проходят проверку 3 в 1 аппаратом-давление, пульс и просили. Пока пробежался по этажам пульс поднялся. В итоге пульс показал повышенный и аппарат заблокировался, через 20 минут (он посидел в кабинете у медика) перепроверили результаты и пульс и давление в норме и просили по нулям. Но медик с чего-то захотел ещё раз просили проверить и дал ему уже с другого аппарата дыхнуть и показало 0.060 промилей. Которых и быть не могло так как он не пил вообще. Муж поехал на независимую экспертизу, которая показа ноль алкоголя в промилях. Дорога не близкая до ближайшей независимой экспертизы. Так вот, на работе ссылаются что он не уложился в 2 часа чтобы сделать независимую экспертизу. Заставляют увольняться. Насколько всё это законно и как быть? На какие законы и статьи ссылаться?