User
Write
Отказ от работы из-за отсутствия средств на медосмотр – добровольный или вынужденный?
Центр занятости направил меня на работу, но у меня нет денег для прохождения первичного медосмотра, брать в кредит я не хочу. В законе обязанность по оплате возложена на работалателя.
Центр занятости посчитал, что так я уклоняюсь от заключения договора, т. е. даю добровольный отказ от работы. Поэтому меня не признают безработным.
Правомерны ли действия центра занятости?
Opinions
Lawyer
По общим правилам, первичный медосмотр, проводится за счёт работника. Деньги потом могут вернуть, но могут не вернуть, нужно читать Колдоговор работодателя.
Lawyer
Добрый день, Евгения Владимировна!
Согласно положениям ст 212 ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств:
- Обязательные предварительные медосмотры (при поступлении на работу).
Напишите работодателю официальное заявление с просьбой оплатить прохождение медосмотра. Если работодатель откажет или не ответит на Ваше заявление - предоставьте информацию в ЦЗН. На этом основании ЦЗН не имеет права считать Вас уклоняющейся от заключения трудового договора.