Возможности ИП без лицензии для договора с самозанятым репетитором - правовые аспекты.

У Вас два пути, возможно заключение как трудового договора, так и договора на оказание услуг с самозанятым.

Если Вы хотите заключить договор на оказание услуг, то Вам следует учесть все аспекты, чтобы договор не был учтен как трудовой.

Налоговики обращают внимание на такие «трудовые признаки» (Письмо ФНС от 16.09.2021 N АБ-4-20/13183@):

- указание в ГПД продолжительности рабочего дня (смены), времени отдыха, перерывов на обед для самозанятого;

- полное обеспечение самозанятого материалами, инструментами, оборудованием заказчика;

- выплату вознаграждения самозанятому в том же порядке, что и заработной платы работникам.

Как указано в Письме ФНС, вышеперечисленное лишает самозанятого «предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности».

Добрый день!

При условии соблюдения определенных условий при составлении договора и корректной оплате это возможно. Главное требование - договор не должен квалифицироваться как трудовой договор (и соответственно оплата должна быть за конкретные разовые услуги, а не ежемесячные выплаты одной и той же суммы)