Что мне делать если я не хочу уходить с данной должности?
Очень нужна помощь! Работаю в одном магазине продавцом-кассиром с 01.06.2012 г на постоянной основе. (так указанно в договоре) На днях мне директор магазина говорит о том, что на работу выходит девушка с декретного отпуска на ту же должность, что и я (она с этой должности уходила в декрет) ,а по штатному расписанию в магазине должен числиться только один кассир, поэтому меня хотят перевести на другую должноть, но меня она не устраивает. Прав ли директор? Что мне делать если я не хочу уходить с данной должности? Каким закон можно подтвердить или опровергнуть его слова?
Opinions
Lawyer
Анна, если при приёме на работу Вас никто не предупреждал о том, что Вас берут на время пребывания другого работника в декретном отпуске, и в трудовом договоре нет на это указания, то у Вас есть полное право требовать от работодателя сохранения за Вами прежней должность с прежним окладом. Для защиты своих прав обращайтесь в Инспекцию по труду в Вашем городе.