Начальник требует расписаться за печати после ухода с работы - законно ли это?
У меня такой вопрос. Я работал с мая по август 2012 г. в УФМС России. В конце июля 2012 года я написал заявление по собственному желанию. Начальник находясь в отпуске подписал мне это заявление. 31 июля я получил трудовую книжку на руки. В связи с тем, что наш отдел находится в области (а главный отдел в городе), мне дали обходной лист и сказали, что надо подписать его у начальника. Но начальник в отпуске и мне его подписал ВРИо. Я отвёз этот листок в город и мне выплатили расчет. После выхода из отпуска начальник позвонил мне и сказал, что надо расписаться за печати которые мне выдавались в журнале выдачи. Я пришел на прежнее место работы, но начальник сказал, что если я не доделаю свою работу которая осталась после меня он не даст мне подписать журнал о возврате печатей. И что ВРИо не имел право подписать мне обходной лист в отсутствии начальника. Еще сказал, что если я не сделаю свои оставшиеся дела и не распишусь за печати он обратится в органы МВД и на меня заведут дело. Скажите законно ли это? Заранее спасибо.
Opinions
Дмитрий, если Ваш работодатель отдал Вам трудовую книжку и произвёл окончательный расчёт, то это является доказательством того, что трудовой договор расторгнут, Вы отработали последний день и работодатель не имеет к Вам никаких претензий. Уверен, что требование начальника - это просто попытка получить бесплатную помощь для выполнения трудовой функции. Не бойтесь бывшего работодателя, МВД, Вам ничего не грозит, удачи!