Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Murmansk
19.11.2021, 18:08

Борьба с неправомерными удержаниями - история бухгалтерии и судебных приставов

У меня на работе бухгалтерия удерживает 30 %от зарплаты по исполнительному листу. Я сама пришла к судебному приставу и написала заявление, чтобы с меня удерживали на работе 30%,так как имею двоих несовершеннолетних детей. Списывать начали с апреля этого года. С сентября судебный пристав снова арестовала зарплатный счёт, и теперь с меня ещё и удерживает банк в размере 50%.Итого на работе 30% и 50% банк. Ходила к приставу и даже к их начальнику, безрезультатно. Арест не снимают. Написала жалобу в прокуратуру, пришёл ответ, что моя жалоба направлена в федеральную службу судебных приставов. Пока они рассматривают мою жалобу, с меня удерживают последние деньги. Сегодня пришёл аванс и сбербанк снял половину. Скоро зарплата, удержит бухгалтерия и плюс с остатка снимут 50 % в банке. Остаётся на жизнь около 10-12 т. р. Как быть в такой ситуации?
Opinions
Lawyer

Все жалобы, которые подаются на пристава, в том числе, направленные в прокуратуру, в итоге рассматривает сам пристав.

Обращайтесь в суд с административным иском за признанием действий пристава незаконными, приложив свои жалобы и справки из банка и с места работы. Возможно, ещё до суда они всё исправят.

Lawyer

Наталья,

вы можете обжаловать неправомерные действия пристава в суде. Это не так трудно как кажется.

Lawyer

Да, Наташа. Добавлю вам для сведения:

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Статья 8. Направление и регистрация письменного обращения.

6. Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.

Attorney

Нужно было не в прокуратуру писать, а в суд сразу подавать Иск в порядке. Ст. 218 КАС.-обжаловать действия пристава. Делайте это срочно.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.