User
Write
Можно ли привлечь к ответственности за неисполнение визы директора?
Есть виза директора о срочном исполнении указанного в служебной записке поручения. Сроки не указаны. Отдельного приказа или рапоряжения не издано. Можно ли за неисполнение наложенной визы привлечь к дисциплинарной ответственности?
Opinions
Lawyer
Если внутренние локальные акты прописывают эту процедуру, то можно.
Lawyer
Можно за ненадлежащие исполнение обязанностей, руководителя предприятия.
Lawyer
Думаю в этом случае стоит исходить из степени тяжести проступка (последствия в результате неисполнения поручения). А вообще, возможно, т.к. кому адресовано поручение, видимо, в соответствии с должностной инструкцией обязан исполнять поручения руководителя.