Мнения
Юрист
ст.128 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на получение отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. (до 5 календарных дней или по согласованию с работодателям на больший срок)