У меня ребенок идет в 1 класс. Должен ли мне работодатель предоставить отгул без отработки.

Здравствуйте. Только если это предусмотрено коллективным договором предприятия, на котором вы работаете. Если не предусмотрено, то можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы на 1 сентября. Удачи.