Вопрос о назначении на ниже оплачиваемую должность и его влияние на льготные выплаты при выходе на пенсию в ОАО РЖД
Имеют ли право назначить без моего письменного согласия на ниже оплачиваемую должность, если мне до пенсии осталось менее чем два года, пенсия у меня льготная, т. к. я работаю в ОАО РЖД. А при выходе на пенсию все льготные выплаты зависят от средне месячной заработной платы, в том числе и выходное пособие. А трудовой стаж на этом предприятии составляет 28 лет.
Meinungen
Anwalt
Без сокращения вашей должности, организационных мероприятий по штату это возможно по результатам аттестации, наличии мед.заключения о несоответствии вашего здоровья занимаемой должности.
Anwalt
Здравствуйте, Валентина. Без Вашего письменного согласия (соглашения об изменении условий трудового договора) перевод Вас на другую должность, которая к тому же ниже оплачивается - незаконен (ст.72 ТК РФ). Если не получиться решить вопрос с администрацией ОАО - обращайтесь в суд.
Anwalt
Из Вашего вопроса не вижу к этому оснований. Приказ о переводе Вы вправе оспорить в суд в 3-мес.срок.