Изменения в законе о Занятости - кто несет ответственность за переплату пособий?
Если будет доказано что инцидент произошел по вашей вине, вам необходимо будет возместить.
Руководство обязано провести служебную проверку и по её итогам принять решение о возмещении ущерба. Если вы не будете согласны с решением работодателя, то обжаловать вправе в суде или у вышестоящего руководства.
Я вот что-то ничего не увидел в ФЗ про ваш карман
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 40. Ответственность за нарушение требований настоящего Закона
(введена Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ)
2. Сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 1064 ГК РФ. Общие основания ответственности за причинение вреда.
Доказательства призрачные, из серии "Ты должна была за этим следить, поэтому ты будешь платить!", на деле за этим должен был следить весь отдел, нет приказного закрепления за конкретным человеком.
Видимо, в случае негативного разрешения этой ситуации, будет наказан весь отдел в процентном вычете из зарплаты... ну, наверное. И, наверняка, все это можно будет оспорить в суде, правильно?
О какой невнимательности идет речь? Переплата произошла по какой причине? Если истек срок выплаты пособия или срок когда необходимо его снизить это одно. Если переплата устроившегося на работу безработного другое. Необходимо доказать наличие вины в переплате.
Безработный не трудоустроился, просто пошел на обучение от цзн. Пособие должно было начисляться теперь по-другой схеме и вот эти нюансы были нарушены, момент направления на обучения был пропущен (цзн выступал посредниками по обучению и обучающая сторона четко не могла подтвердить факт начала учебы). Спасибо за ответ!