réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Oleg
Sterlitamak
15.08.2012, 14:40

Всего, что было, я уже не упомню, но главное - это даже не финансовые расходы, а потеря 5 месяцев.

В течение 5 месяцев устраиваюсь на работу в колонию на должность старшего психолога. За этот срок прошел: медкомиссию в своем городе (услуги большинства специалистов платны - сумма порядка 2 тысяч, затем неоднократно ездил на комиссию в Уфу (разумеется, за свой счет); собрал массу справок (ЖКО, участковый, об административной ответственности, из ВУЗа и пр. и пр.); покупал различные канцелярские принадлежности для отдела кадров (бумага, ручки, папку для личного дела); оплачивал поездки в Уфу себе и начальнику отдела кадров для того, чтобы в личном деле появились подписи из главного управления. Всего, что было, я уже не упомню, но главное - это даже не финансовые расходы, а потеря 5 месяцев. В конце концов, личное дело было полностью оформлено и подписано - как говорят, от меня больше ничего не требуется и ничего не зависит. Сейчас же, через месяц после полного оформления, мне говорят, что в структуре происходят массовые увольнения, поэтому в Москве приказ о зачислении в штат не подписывают. На мой вполне резонный вопрос: как же так? - отвечают, что не только я нахожусь в таком подвешенном состоянии и рекомендуют искать другую работу. Собственно, вопрос: есть ли смысл обращаться к адвокату и подавать в суд с требованием компенсации средств, затраченных мною (в первую очередь, временных)?
Opinions
Avocat

Вам придется доказать, что Вы понесли перечисленные Вами расходы, а также то, что эти расходы вынудили Вас нести для того, чтобы Вы могли устроиться на работу, также то, что за это время Вы могли бы устроиться на другую работу и получать там заработную плату (возможно были приглашения от других работодателей или другие доказательства), возможно, придется доказывать другие факты.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.