Переезд организации - Защита прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Моя организация переезжает в другой город. Я, как местный житель, не могу переехать, так как у меня семья, а так же нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель лишает меня рабочего места и источника дохода. После завершения отпуска не смогу выйти на работу и придётся уволиться. Обязан ли работодатель в этом случае выплатить мне определённые выплаты?
Meinungen
Anwalt
Добрый вечер! В соответствии с ч.7 ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);