Проблемы с расчетом зарплаты и отказом сотрудника подписывать платежную ведомость - что делать ООО?
При увольнении сотрудник забрал тк но расчет отказался забирать, ссылая на то что мало начисляли, подписывать платежную ведомость отказался. По истечении недели написал заявлении в трудовую инспекцию. Сотруднику звонили не однократно но он не приезжал. Как поступить наше организации (ООО).
Meinungen
Anwalt
Вашей организации необходимо осуществить правильный рассчёт денежных средств, которые Вы обязаны заплатить работнику в связи с увольнением, направить данный рассчёт в трудовую инспекцию с Заявлением о готовности погасить долг перед бывшим работником.