Как работающий пенсионер взять отпуск без согласия работодателя и куда обратиться за защитой прав?
Я работающий пенсионер. Написала заявление о предоставлении отпуска продолжительностью 5 дней без сохранения зарплаты. Работодатель не подписал. Необходимо ли мне согласовывать с ним время отпуска или я имею право брать отпуск в удобное для меня время? И куда жаловаться на действия работодателя?
Meinungen
Anwalt
Добрый вечер. Согласно трудового законодательства, работник и работодатель должны согласовывать лишь продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
С жалобой на работодателя вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе.