Здравствуйте, Кристина!
Беременность - это не болезнь.
Поэтому, если вы себя чувствуете хорошо, то можете выходить на инвентаризацию.
Если вы чувствуете себя плохо, то открывайте больничный лист.
ОДНАКО, если при инвентаризации необходимо поднимать тяжести, то это противопоказано, берите справку у гинеколога на облегченные условия труда.
Здравствуйте, ваш работодатель не может вас заставь выходить беременной на инвентаризацию, это следует из статьи 259 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
В данной статье говорится:
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)